Aumentar o market-share no mercado de e-commerce. Integrar profissionais de unidades de negócio diferentes (TV, E-commerce, Delivery e outras). Preparar lideranças jovens dessas áreas para lidar com os desafios do dia a dia. A empresa escolheu a FRST devido à orientação pelo resultado: na FRST, as jornadas de aprendizagem são práticas e focadas na solução de problemas reais.

Os times das Unidades de Negócio SA e TV participaram da jornada “Colaboração: método e prática” e, através de metodologias ágeis, construíram mais de 20 projetos ágeis (baseado em testes de hipóteses) em apenas 2 semanas. Os projetos realizados tiveram foco, dentre outros indicadores importantes, em melhoria da eficiência na geração de receita. As lideranças de áreas importantes da empresa tiveram a experiência de passar pelo primeiro ciclo ágil de solução de problemas, o primeiro de vários que ainda vão ocorrer nos próximos meses. Com foco em gerar resultados, as lideranças tiveram suporte de uma comunidade e conhecimento de ponta para resolver os problemas mais relevantes de cada área.