Cases de sucesso
Descubra como nossa plataforma ajudou empresas a impulsionarem resultado por meio do aumento de perfomance dos seus times.
Saiba como a Localiza gerou resultados reais e promoveu a retenção de talentos com a FRST
Sobre a empresa
Fundada em 1973, a Localiza é uma rede brasileira de lojas especializadas em aluguel de carros, atuante nas principais cidades e aeroportos do Brasil e também em diversos países da América Latina, como Argentina, Paraguai, Colômbia e Equador.
O desafio
Auxiliar na formação dos colaboradores participantes do programa Oxigênio, desenvolvendo-os por meio da atuação de projetos e solução de problemas reais do negócio a partir de oportunidades dentro de diversas áreas de atuação, promovendo a retenção de talentos e a geração de resultados.
A solução
O grande objetivo da FRST no Programa Oxigênio, foi consolidar esse aprendizado por meio do problem-based learning, ou seja, o método Agile Learning Experience Ⓡ by FRST, em que os 38 “Oxigenados” (nome dado aos participantes do Programa Oxigênio) implementaram projetos com foco na solução de problemas reais da Localiza. Houve a definição das jornadas com base em objetivos de negócio e a partir da Inteligência Artificial FRST, que avalia as lacunas de competências dos indivíduos. As jornadas definidas para o grupo foram “Linguagem e Mindset do líder”, “Colaboração: Método e Prática”.
Dezenas de outras jornadas foram realizadas de forma personalizada, de acordo com o resultado do Assessment. Os mais de 104 problemas priorizados na Localiza contemplavam indicadores de negócio importantes para a empresa, gerando resultados significativos em toda a cadeia de valor do negócio.
Veja quais foram os resultados alcançados
104 problemas de negócio e operações priorizados contemplando indicadores de negócio importantes;
Redução de custos com abastecimento e higienização da frota;
Unificação e otimização de processos com foco no cliente;
Desenvolvimento em competências humanas como Liderança e Colaboração.
Tamanho
Grande
Segmento
Serviços
Tipo
B2C
ATUAÇÃO
Brasil
Eduarda Cardoso
Desenvolvimento de Pessoas | Localiza
Além de tudo, os mentores da FRST conheciam bastante do nosso negócio, o que foi muito proveitoso porque nos trouxe direcionamentos extremamente aplicáveis.
Saiba como a Localiza gerou resultados reais e promoveu a retenção de talentos com a FRST
Sobre a empresa
Fundada em 1973, a Localiza é uma rede brasileira de lojas especializadas em aluguel de carros, atuante nas principais cidades e aeroportos do Brasil e também em diversos países da América Latina, como Argentina, Paraguai, Colômbia e Equador.
O desafio
Auxiliar na formação dos colaboradores participantes do programa Oxigênio, desenvolvendo-os por meio da atuação de projetos e solução de problemas reais do negócio a partir de oportunidades dentro de diversas áreas de atuação, promovendo a retenção de talentos e a geração de resultados.
A solução
O grande objetivo da FRST no Programa Oxigênio, foi consolidar esse aprendizado por meio do problem-based learning, ou seja, o método Agile Learning Experience Ⓡ by FRST, em que os 38 “Oxigenados” (nome dado aos participantes do Programa Oxigênio) implementaram projetos com foco na solução de problemas reais da Localiza. Houve a definição das jornadas com base em objetivos de negócio e a partir da Inteligência Artificial FRST, que avalia as lacunas de competências dos indivíduos. As jornadas definidas para o grupo foram “Linguagem e Mindset do líder”, “Colaboração: Método e Prática”.
Dezenas de outras jornadas foram realizadas de forma personalizada, de acordo com o resultado do Assessment. Os mais de 104 problemas priorizados na Localiza contemplavam indicadores de negócio importantes para a empresa, gerando resultados significativos em toda a cadeia de valor do negócio.
Veja quais foram os resultados alcançados
104 problemas de negócio e operações priorizados contemplando indicadores de negócio importantes;
Redução de custos com abastecimento e higienização da frota;
Unificação e otimização de processos com foco no cliente;
Desenvolvimento em competências humanas como Liderança e Colaboração.
Tamanho
Grande
Segmento
Serviços
Tipo
B2C
ATUAÇÃO
Brasil
Eduarda Cardoso
Desenvolvimento de Pessoas | Localiza
Além de tudo, os mentores da FRST conheciam bastante do nosso negócio, o que foi muito proveitoso porque nos trouxe direcionamentos extremamente aplicáveis.
Veja outras histórias de sucesso
Cajugram
Saiba como a maior rede de aluguel de carros da América Latina gerou resultados reais com o Agile Learning Experience…
Gazin
O grupo Gazin conta com lojas, indústrias e centros de distribuição em todo o país e contou com um modelo…
Dallé construtora
Saiba como o desenvolvimento de competências no time de liderança foi fundamental para agregar na gestão…
