Cómo funciona

ROAD
OF SKILLS

Inteligente, individualizado, práctico e interactivo: el programa de desarrollo de competencias de FRST Falconi ofrece una experiencia de alto valor para el individuo y la empresa.

Duración

4 meses

DEDICATORIA
ESTIMADA

3h por semana: el usuario
aprende a su ritmo y hora

PARTICIPANTES
MINIMO

Ser evaluado
con la empresa

PRÓXIMAS
CLASES

Consultar con el Equipo FRST

Como
funciona

ROAD OF SKILLS es una solución educativa online para el desarrollo del profesional del futuro, el futuro que ya ha llegado. Ofrecemos una experiencia de aprendizaje individualizada que aporta retos similares a los experimentados en las empresas, permitiendo a los profesionales de diversos perfiles alcanzar su máximo rendimiento.

01 Diagnosticar

Identificación de brechas
con inteligencia artificial

Para determinar las habilidades que se desarrollarán dentro de su equipo, hemos creado una sólida herramienta de diagnóstico en asociación con IBM Watson: la evaluación FRST. Usando inteligencia artificial, podemos verificar las brechas de habilidades y proporcionar un rastro de aprendizaje personalizado para cada individuo, un área específica o toda la empresa.

La evaluación de FRST

El concepto de aprendizaje permanente es la base de esta herramienta, que busca no sólo diagnosticar, sino monitorear el desarrollo de las competencias de su equipo. Por lo tanto, cada usuario realizará la Evaluación FRST al iniciar y al final del programa – de esta manera, podemos evaluar el desempeño en las competencias trabajadas a lo largo del viaje, además de nuevas oportunidades de desarrollo.

02 ELEGIR CONTENIDO

Rutas de aprendizaje
individualizadas

A partir de las principales carencias de habilidades diagnosticadas a través de la evaluación de FRST, se construyen senderos de aprendizaje inteligentes para cada usuario. Cada pista tiene una duración de 4 meses y consta de 3 módulos de contenido y una metodología profunda FRST Falconi.

Módulo

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CONOZCA LOS DETALLES DE ESTE MÓDULO
03 DESARROLLAR HABILIDADES

Aprendizaje basado en problemas:
Aprendizaje de proyectos

Dedicando unas tres horas a la semana, el participante profundizará en los conceptos a través del contenido en píldoras (presentados por expertos en los temas involucrados), whitepapersinteractivos, cuestionarios y podcasts.

Y al mismo tiempo, aplicarás este conocimiento en estudios de caso que simulan los retos experimentados dentro de tu empresa, y proyectos reales que transforman el aprendizaje en un plan táctico para el negocio.

El usuario recibirá un sello FRST para cada módulo completado. El ‘Maestro de la Insignia’ es conquistado al terminar su ruta de aprendizaje individual, es decir, sus tres módulos.

Funciones de participación disponibles

Los objetos de aprendizaje ofrecidos en ROAD OF SKILLS buscan adaptarse al estilo de aprendizaje de cada equipo y sus usuarios.
04 Medida

Informes y análisis

Los resultados de aprendizaje pueden ser monitoreados de forma transparente por los gerentes o RRHH de la empresa. Los informes sobre la evolución del equipo en los conceptos, el compromiso y la calidad de los proyectos presentados son algunas de las funcionalidades disponibles.

Certificación
FRST

Después de completar el programa ROAD OF SKILLS, puede solicitar la Certificación FRST. Para obtener este reconocimiento, el usuario necesita implementar en su empresa uno de los proyectos realizados a lo largo del programa y medir los resultados obtenidos. Quien valida la calidad del trabajo realizado es el equipo de FRST Falconi y la propia empresa involucrada.

DETALLES SOBRE LA CERTIFICACIÓN
EXPERTOS

FRSTFalconi

Road
of
Skills

visión general
del programa

Un paso a paso a través de cómo será la experiencia de cada usuario de principio a fin.

DESCARGAR EL PROGRAMA
1

La Compañía inscribe a sus líderes en el programa ROAD OF SKILLS. El usuario inicia el programa realizando la evaluación FRST.

2

FRST Assessment sugiere un seguimiento de aprendizaje individualizado para el usuario, con tres módulos de contenido. Cada módulo tiene 5 semanas de contenido.

3

El usuario inicia el primer módulo, utilizando todas las funciones de interacción disponibles, incluido el seminario web semanal para profundizar el contenido y hacer preguntas.

4

Aprendizaje basado en problemas: un estudio de caso y un proyecto final se llevan a cabo durante el primer módulo.

5

La discusión del proyecto final con un especialista de FRST, a través de un seminario web, marca el final del primer módulo.

6

Segundo módulo se desbloquea al usuario, siguiendo la misma dinámica de actividad del primer módulo. Al finalizar, el tercer módulo está disponible.

7

El usuario completa todas las actividades del tercer (y último) módulo dentro de las 5 semanas establecidas.

8

El usuario realiza de nuevo la evaluación frst para comprobar las habilidades trabajadas y descubrir nuevas oportunidades de desarrollo.

9

El programa ROAD OF SKILLS se ha completado con éxito. El usuario recibe su sello de finalización de pista.

10

El usuario tiene la oportunidad de solicitar la certificación FRST.