Liderança que Inspira
Liderança que Inspira
As lideranças das suas equipes aprendem a liderar com confiança, assertividade, colaboratividade e assim, a solucionarem problemas e gerarem resultados para o negócio
André Jeha
Especialista FRST
Este é um FRST Original®
Um conteúdo produzido seguindo os mais altos padrões de curadoria e qualidade.
Tópicos abordados
Liderar com propósito
Identificando as pessoas certas
O desafio certo para cada um
Confiança e saber ouvir
Confiança e saber agir
Confiança e colaboração
Agir com coerência
Ser verdadeiro
Liderar é se conhecer
Competências trabalhadas
Liderança
Inteligência emocional
Orientação para servir
Disponibilidade
Disponível em formato 100% online
Recursos
Execução de projeto prático com base no ciclo ágil de aprendizagem
Comunidade e rede de colaboração
1 masterclass com Professor Falconi
11 videoaulas com o especialista da jornada
5 sessões de mentoria em grupo com expert certificado no tema
3 whitepapers interativos
Estudo de caso com 5 vídeos e podcasts
Jornada
Mais do que apenas bater metas, o líder inspirador constrói times com um propósito em comum, pensa, fala e age com coerência, assim como mantém relações de confiança e verdade com todos da empresa.
Nesta jornada, trazemos os principais elementos que transformam bons gestores em bons líderes. Por meio de reflexões sobre a missão do time, competências individuais e responsabilidades, relações de confiança e autoconhecimento, o profissional estará mais próximo de se tornar o líder que admira.
Como as pessoas empoderadas pela FRST aceleram sua empresa
de forma ágil, como mais receita, inovação e rentabilidade
com aprendizagem
contínua em desafios reais
de forma colaborativa,
interagindo com colegas
Depoimentos
Para Sinagro o diferencial da FRST é a aplicabilidade! As pessoas conseguem aplicar o que aprendem. Este é o grande diferencial da plataforma, fazer acontecer na realidade. Muitas mudanças… só a redução dos tempos no financeiro pagou o investimento.
ELIZABETE GONÇALVES
Educação Corporativa | Sinagro
Com a plataforma FRST vimos uma mudança de mindset dos colaboradores para um olhar de buscar os problemas da companhia e resolvê-los. Criou-se a importância de não só fazer o projeto, mas medir e ver o resultado. Nós tínhamos as pessoas e queríamos resultados excepcionais.
ELEN CUSTÓDIO
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
A FRST possibilitou uma mudança no mindset do time de modo a gerar mudança em prol de resultados para a organização.
ROBERTO RODRIGUES
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
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