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Gente que resolve problemas transforma o jogo

Geramos conhecimento em rede para acelerar pessoas na solução de problemas. Nascemos para revolucionar como empresas desenvolvem gente.

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Colaboradores mais engajados

André Campos Nanetti

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8 problemas
resolvidos

Cintia Guimarães de Resende

Antônio Carlos da Silva

Gabriela Almeida

Junte-se às empresas que estão revolucionando seus resultados com a FRST

+900

clientes corporativos

+43

países

+20 mil

problemas resolvidos

+90%

satisfação

Uma plataforma inteligente para
Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas

Desenvolver pessoas é o diferencial das empresas que vão vencer na nova economia.

T&D Tradicional

Foco em conteúdo e
horas treinadas.

Treinamentos lineares e técnicos, com baixo engajamento dos participantes.

Avaliações teóricas, sem muita relação com objetivos e metas do negócio.

Separação entre os momentos de aprender e trabalhar.

O objetivo é transmitir conhecimento.

Agile Learning Experience by FRST ®

Foco em solução de problemas na realidade do participante.

Desenvolvimento de competências, que promove o autoconhecimento e melhora o engajamento.

Aprendizado Lean, com testes e validação de hipóteses direcionadas para objetivos e problemas do negócio.

Lifelong learning, aprender enquanto trabalha é gerar resultados.

Objetivo é solucionar problemas.

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Construa uma cultura ágil de aprendizagem que multiplica resultados de negócio

Em um mundo onde a única constante é a mudança, que tal investir em uma plataforma que desenvolve pessoas e gera resultados em escala?

Pensamento crítico

Assessment com inteligência artificial

A partir de uma ferramenta tecnológica para autoconhecimento, os profissionais e líderes da sua empresa se conectam com seus principais desafios de desenvolvimento nas competências humanas

Baseado nas 10 competências do século XXI selecionadas pelo Fórum Econômico Mundial para o profissional do futuro.

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Relatórios inteligentes:
tomada de decisão assertiva

Conheça profundamente as competências do seu time, avaliando e comparando pessoas, áreas e toda a empresa, para direcionar os melhores caminhos de desenvolvimento.

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Problema

Qual foi o problema atacado? Quem se beneficiou com essa solução?

Hipótese

Quais suposições você listou?

Teste

Como você definiu se sua hipótese estava validada ou se iria pivotar (seguir outro caminho)?

Resultados

Quais são os principais resultados e aprendizados gerados pelo ciclo ágil de solução o deste problema?

Próximos passos

Qual será a próxima missão de curto prazo?

Solução de problemas
a partir do mindset ágil

Em ciclos ágeis, cada profissional do seu time definirá um problema relevante de sua realidade do trabalho e testará hipóteses com foco em soluções reais. Enquanto isso, gestores e líderes acompanham o progresso em dashboards e relatórios.

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Comunidade: mentorias e
colaboração entre profissionais

Com mentores certificados e experiência aprofundada nos temas de cada jornada, discussões focadas na solução de problemas são fomentadas. A colaboração entre pares gera networking e cultura de feedback, essenciais para o resultado

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Colaboradores mais engajados

Conteúdo de ponta para sustentar
a solução do problema

Curadoria e produção de conteúdo próprio desenvolvido com especialistas de mercado. Milhares de objetos de aprendizagem em diversos formatos, disponível em inglês e português

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