Cultura de Inovação
Cultura de Inovação
Seu time aprende a focar no cliente, confiar nas pessoas, permitir o erro e abraçar a tecnologia para encontrar soluções inovadoras
Luiz Prates
Especialista FRST
Este é um FRST Original®
Um conteúdo produzido seguindo os mais altos padrões de curadoria e qualidade.
Tópicos abordados
Inovação com foco no cliente
Motivações para inovar
Ecossistema da inovação
Transformação digital: tecnologia acelerando a inovação
Fatores críticos ao inovar
O mindset de quem inova
Tendências de mercado: como identificar
Eixos da inovação
Como inovar no dia a dia
Times: abordagens para estimular a inovação
Técnicas para solução de problemas
Competências trabalhadas
Inovação
Pensamento crítico
Solução de problemas complexos
Disponibilidade
Disponível em formato 100% online
Recursos
Execução de projeto prático com base no ciclo ágil de aprendizagem
Comunidade e rede de colaboração
1 masterclass com Professor Falconi
11 videoaulas com o especialista da jornada
5 sessões de mentoria em grupo com expert certificado no tema
3 whitepapers interativos
Estudo de caso com 5 vídeos e podcasts
Jornada
Inovar dentro das empresas mantém o negócio competitivo e conectado às novas necessidades do mercado e é responsabilidade de cada equipe estimular a geração de ideias, criando um ambiente propício para a criatividade, diversidade e colaboração.
Nesta jornada, entenderemos como construir uma cultura de inovação. Focar no cliente, confiar nas pessoas, permitir o erro e abraçar a tecnologia são alguns dos tópicos que trabalharemos em profundidade para que o profissional encontre novos caminhos para resolver antigos problemas.
Como as pessoas empoderadas pela FRST aceleram sua empresa
de forma ágil, como mais receita, inovação e rentabilidade
com aprendizagem
contínua em desafios reais
de forma colaborativa,
interagindo com colegas
Depoimentos
Para Sinagro o diferencial da FRST é a aplicabilidade! As pessoas conseguem aplicar o que aprendem. Este é o grande diferencial da plataforma, fazer acontecer na realidade. Muitas mudanças… só a redução dos tempos no financeiro pagou o investimento.
ELIZABETE GONÇALVES
Educação Corporativa | Sinagro
Com a plataforma FRST vimos uma mudança de mindset dos colaboradores para um olhar de buscar os problemas da companhia e resolvê-los. Criou-se a importância de não só fazer o projeto, mas medir e ver o resultado. Nós tínhamos as pessoas e queríamos resultados excepcionais.
ELEN CUSTÓDIO
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
A FRST possibilitou uma mudança no mindset do time de modo a gerar mudança em prol de resultados para a organização.
ROBERTO RODRIGUES
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
Veja outras histórias de sucesso
Localiza Hertz
Saiba como a maior rede de aluguel de carros da América Latina gerou resultados reais com o Agile Learning Experience…
Gazin
O grupo Gazin conta com lojas, indústrias e centros de distribuição em todo o país e contou com um modelo…
Dallé construtora
Saiba como o desenvolvimento de competências no time de liderança foi fundamental para agregar na gestão…
