Linguagem e Mindset do Líder
Linguagem e Mindset do Líder
com as emoções e utilizando ferramentas práticas que te auxiliam nesse processo
Elatia Abate
Especialista FRST
Este é um FRST Original®
Um conteúdo produzido seguindo os mais altos padrões de curadoria e qualidade.
Tópicos abordados
A identidade da sua comunicação
Distinções e marcadores de linguagem
Impactos da linguagem na qualidade da liderança
Expectativas vs acordos: diferenças fundamentais
Transformando expectativas em acordos
Construindo acordos em diferentes cenários
Eterno aluno: a importância do growth mindset
Aspectos da mentalidade do eterno aluno
Resiliência, ‘brincar’ e curiosidade
Competências trabalhadas
Colaboração
Liderança
Negociação
Disponibilidade
Disponível em formato 100% online
Recursos
Execução de projeto prático com base no ciclo ágil de aprendizagem
Comunidade e rede de colaboração
1 masterclass com Roberto Funari
11 videoaulas com a especialista da jornada
5 sessões de mentoria em grupo com expert certificado no tema
3 whitepapers interativos
Estudo de caso com 5 vídeos e podcasts
Jornada
Entender a mentalidade do líder e a importância da habilidade de comunicação é essencial para elevar o patamar dos resultados de times e empresas.
Nesta jornada, abordaremos os diferentes aspectos da linguagem e do mindset que profissionais de alta performance têm em comum. Identificaremos os diferentes padrões de comunicação, transformaremos expectativas em acordos e exploraremos os conceitos e a prática sobre a mentalidade do eterno aluno.
Como as pessoas empoderadas pela FRST aceleram sua empresa
de forma ágil, como mais receita, inovação e rentabilidade
com aprendizagem
contínua em desafios reais
de forma colaborativa,
interagindo com colegas
Depoimentos
Para Sinagro o diferencial da FRST é a aplicabilidade! As pessoas conseguem aplicar o que aprendem. Este é o grande diferencial da plataforma, fazer acontecer na realidade. Muitas mudanças… só a redução dos tempos no financeiro pagou o investimento.
ELIZABETE GONÇALVES
Educação Corporativa | Sinagro
Com a plataforma FRST vimos uma mudança de mindset dos colaboradores para um olhar de buscar os problemas da companhia e resolvê-los. Criou-se a importância de não só fazer o projeto, mas medir e ver o resultado. Nós tínhamos as pessoas e queríamos resultados excepcionais.
ELEN CUSTÓDIO
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
A FRST possibilitou uma mudança no mindset do time de modo a gerar mudança em prol de resultados para a organização.
ROBERTO RODRIGUES
Treinamento e Desenvolvimento | Gazin
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