O papel da liderança inclusiva vai além da diversidade — ela cria ambientes onde as pessoas se sentem incluídas, colaboram e entregam melhores resultados.

O objetivo de uma organização é atender às necessidades de todos os stakeholders, cocriando valor com acionistas, clientes, fornecedores, colaboradores e sociedade.

Gestão logística é o planejamento, execução e controle do fluxo de materiais e informações — da origem à entrega — para garantir prazos, qualidade e menor custo.

Gestão de indicadores é o processo de monitorar, analisar e usar métricas-chave para avaliar o desempenho organizacional e guiar decisões mais assertivas.

Os principais modelos de gestão incluem gestão participativa, gestão à vista, gestão por processos, gestão por competências e gestão de mudanças. Saiba como cada um funciona e escolha o ideal para sua empresa.

Estudo inédito aponta as prioridades reais das empresas brasileiras neste ano: mais do que tecnologia, o que está em jogo é cultura, liderança e sustentabilidade dos resultados

Plataforma do Grupo Falconi aposta em trilhas práticas, inteligência artificial generativa e uma rede de mentores para impulsionar o desempenho de profissionais e empresas.

Gestão operacional é o gerenciamento eficiente dos processos e recursos diários de uma empresa para garantir produtividade e qualidade.