MX Móveis

Advanced Learning Ecossytem

O desafio: Após uma reestruturação societária, a MX Móveis precisava preparar seus coordenadores para um novo ciclo de crescimento. Apesar da competência técnica, os líderes tinham foco excessivo em suas áreas, pouca visão sistêmica, falhas de comunicação entre setores e ausência de protagonismo para resolver problemas estratégicos.

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A solução

A implementação da plataforma conseguiu: Com apoio da FRST Falconi, a MX estruturou um programa de um ano e meio para 15 coordenadores. O modelo envolveu trilhas digitais sobre liderança, visão sistêmica e resultados excepcionais, aplicação em desafios reais, encontros de acompanhamento e Cumbucas rodas de conversa que transformaram o aprendizado em ações colaborativas.

Resultados

Redução

Redução de desperdício na produção, com redesign de peças para melhor aproveitamento de material.

📡

Implantação de sistema de controle contábil para maior rastreabilidade e redução de falhas.

⬆️

Aumento do engajamento: líderes passaram a ouvir mais suas equipes e propor soluções.

🤝

Melhoria na comunicação entre áreas, reduzindo retrabalho e fortalecendo a visão integrada da empresa.