Metodologia FRST

Aprendizado com propósito, resultado com método

A metodologia FRST Falconi parte de um princípio simples: as pessoas aprendem mais quando aplicam o que estudam em desafios reais.
Homem sorridente de moletom laranja sentado em poltrona, usando smartphone. Ao fundo, telas flutuantes exibem gráficos de desempenho e sessões agendadas, em estilo moderno e digital.

Pessoas aprendem mais quando resolvem problemas reais

Nada de aulas genéricas ou conteúdos soltos. A Metodologia FRST, unida ao Know-How Falconi, usa o método PDCA e parte de um princípio simples: as pessoas retêm melhor o que aplicam na prática, com foco, orientação e propósito.

Por isso, criamos um modelo que conecta o aprendizado ao que realmente importa: os desafios estratégicos da sua empresa.
Dashboard mockup
Dashboard mockup

Como a metodologia FRST funciona na sua empresa

Nossa abordagem é prática, colaborativa e orientada a resultados. A jornada de aprendizado acontece em cinco movimentos:

Aprender fazendo: aplicar o conteúdo em desafios reais
‍Atuar com orientação estratégica: apoio de mentores e líderes de negócio
Medir o impacto com clareza: dashboards e indicadores acompanhando o progresso
‍Colaborar para evoluir juntos: troca entre equipes, gamificação e desafios compartilhados
‍Refinar e escalar: ciclos contínuos de melhoria com apoio da tecnologia

Sua empresa também pode alcançar esses resultados

Descubra como aplicar o ecossistema FRST na sua realidade e levar o aprendizado para o centro da performance do seu time.
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