Empresas que confiam na FRST
Resultados que já entregamos

Resultados reais com quem decidiu aplicar o conhecimento

Quando o aprendizado é prático, o impacto é visível.
+
30
x
de retorno sobre o investimento
+
15
mil
trilhas de ensino concluídas
+
2
mil
horas de mentorias
+
13
mil
desafios concluídos com lideres e equipes transformadas
Grupo diverso de seis pessoas sorridentes em escritório criativo com post-its coloridos na parede, segurando uma seta laranja que simboliza crescimento.

Advanced Learning Ecosystem (ALE)

O ecossistema completo que conecta conhecimento, prática e resultados para acelerar o desenvolvimento corporativo.
No ALE, acreditamos que o aprendizado se consolida na prática. Em vez de provas, os colaboradores resolvem desafios reais de negócio com base no método PDCA (know-how Falconi), registrando, analisando, debatendo e implementando planos de ação, tudo documentado e orientado para performance.
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ISA: Inteligência que acelera sua jornada

Sua assistente conversacional inteligente, potencializada pelo Google Gemini.

Busca sem esforço

Encontre exatamente o que precisa, no ponto exato.

Conhecimento instantâneo

Conteúdos complexos em resumos claros e objetivos.

Conexão em rede

Acesso às melhores fontes de conhecimento para superar barreiras.
Conheça sua jornada

O ecossistema completo que transforma aprendizado em resultados reais

FRST Channel

O conhecimento ao seu alcance com trilhas de ensino

Centralize conteúdos internos e externos em um hub único. Tenha acesso rápido a informações estratégicas para superar desafios e tomar decisões inteligentes.
FRST Learning

Do conhecimento à performance imediata

Transforme aprendizado em resultado. O FRST Learning conecta teoria e prática, impulsionando a performance da sua equipe com impacto mensurável no dia a dia.
FRST Race

Engajamento que impulsiona a superação de desafios

Estimule engajamento competitivo e colaborativo. O FRST Race transforma metas em conquistas coletivas e desafios em oportunidades reais de crescimento.
FRST Challenge

Aprendendo enquanto performa.

O FRST Challenge é a área do ALE onde o aprendizado vira ação. Em vez de só estudar, sua equipe resolve desafios reais do negócio, seguindo o ciclo PDCA (planejar, executar, checar e agir).
FRST Data

Visibilidade total, gerando resultados reais​

Saiba exatamente o impacto de cada ação. Combine diferentes dados, acompanhe os resultados e tenha visibilidade total da evolução da sua empresa.
Cases

Cada desafio resolvido é uma nova história de sucesso

Mais de 100 empresas já aplicaram a metodologia FRST Falconi com resultados concretos em performance, engajamento e cultura.
Conheça histórias reais de transformação a partir do aprendizado aplicado.
Petrobras

Petrobras

O desafio da Petrobras era o desenvolvimento de pessoas, que foi resolvida por nós por meio do Ap...
Grupo Yvone

Grupo Yvone

Os principais desafios corporativos do Grupo Yvone surgiram quando a empresa entrou em um process...
Aviva

Aviva

A Aviva sempre teve programas de capacitação de seus funcionários. Mas tinha o desafio de encontr...
Oceanica

Oceânica

A Oceânica buscava uma forma eficaz de promover ganhos sustentáveis em eficiência operacional, en...
Gala Embalagens

Gala Embalagens

A FRST foi integrada ao planejamento estratégico da Gala para desenvolver líderes focados em resu...
Grupo JGV

Grupo JGV

A FRST Falconi foi escolhida para apoiar a transição dos gestores de executores para líderes estr...
MX Móveis

MX Móveis

A implementação da plataforma conseguiu: Com apoio da FRST Falconi, a MX estruturou um programa d...

“Não é só uma plataforma. Ela tem a parte da mentoria, que é a oportunidade do funcionário de estudar de uma maneira prática de como ele resolveria os problemas do dia a dia da empresa e, ao mesmo tempo, trazê-los para os mentores e outras pessoas, de outras empresas, para receber orientação. [...] As pessoas que estão interessadas e que gostam da plataforma, a gente vê que são pessoas que cada vez mais estão entregando soluções, que têm uma atitude diferente com relação aos problemas [...] são aqueles que valorizam a oportunidade.”

— Fábio Natter
Vice-presidente Financeiro | AABB Porto Alegre

"O maior desafio era engajar as pessoas. A FRST trouxe disciplina, vocabulário comum e suporte. Hoje, os líderes querem participar, entregam projetos e puxam suas equipes." disse Karina [...] As pessoas conseguiram perceber a facilidade da plataforma e para se organizarem também. [...] Essa padronização da demonstração do projeto e da sua evolução, deixou as pessoas mais atraídas e envolvidas."

— Karina
Recursos Humanos | Gala

"A FRST tem uma linguagem clara e direta, sem jargões desnecessários. É aprender hoje e aplicar amanhã.[...] Os gestores passaram a chegar com soluções, não só problemas. Essa virada cultural vale mais que qualquer KPI."

— Lidiane Veloso
Analista de Governança e Financeira | Grupo JGV

"As pessoas deixaram de apontar problemas e passaram a propor soluções. A diferença nas apresentações entre o primeiro e o último desafio foi enorme. [...] Hoje temos líderes mais preparados, que entendem seu papel na estratégia da empresa. A ideia é continuar desenvolvendo esse grupo e expandir o programa"

— Sabrina
Diretora de Desenvolvimento Organizacional | MX Móveis

“O desenvolvimento precisa ser tratado como um ativo da empresa. A FRST nos ajudou a estruturar uma base cultural sólida e escalável, fortalecendo nossa equipe de maneira significativa.”

— Leo Reis
Diretor de Operações | Rensz

Vamos construir a universidade corporativa do futuro?

Descubra como aplicar o ecossistema FRST na sua realidade e levar o aprendizado para o centro da performance do seu time.